دوره آموزشی مدیران ارشد وزارت کار برگزار شد
دوره آموزشی ویژه مدیران ارشد و میانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با هدف ارتقای مهارتهای مدیریتی و افزایش پاسخگویی، طی روزهای ۲۵ و ۲۶ آذر با حضور بیش از ۳۰ نفر از مدیران این وزارتخانه در حال برگزاری است.
دوره آموزشی ویژه مدیران ارشد و میانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، به همت معاونت توسعه و منابع این وزارتخانه و با هدف ارتقای مهارتهای مدیریتی، تغییر نگرش سازمانی و افزایش پاسخگویی مدیران، طی روزهای ۲۵ و ۲۶ آذر در مجموعه فرهنگی تلاش در حال برگزاری است.
در نخستین نشست این دوره که با حضور جمعی از مدیران برگزار شد، مباحثی پیرامون انواع مهارتها در لایههای مختلف سازمانی، پارادایمها و اصول اثربخشی با اتکا به کتاب «هفت عادت مردمان مؤثر» اثر استیون کاوی ارائه شد.
جواد رضوی، معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در تشریح علت برگزاری این دوره ۱۶ ساعته گفت: «با توجه به فصل جدید آموزشهای ضمن خدمت و تعریف تکالیف جدید برای همکاران، این دوره طراحی شد تا مهارتهای متناسب با این تکالیف به مدیران آموزش داده شود.»
او نگرشها را مهمترین عامل اثرگذار در عملکرد سازمانها دانست و اضافه کرد: «کسب مهارتها زمانی منجر به بهبود امور و اثربخشی واقعی میشود که با درک صحیح، تغییر نگرش و اصلاح فرآیندها در سازمان همراه باشد.»
رضوی فلسفه اصلی برگزاری این دوره را افزایش پاسخگویی مدیران عنوان کرد و با تأکید بر ضرورت کاربردی بودن آموزشها اظهار امیدواری کرد که مدیران با آسیبشناسی این دوره، زمینه برگزاری دورههای مشابه را فراهم کنند.
معاون توسعه مدیریت و منابع، برگزاری دورههایی از این دست را اقدامی مهم و مؤثر در راستای بهبود فرهنگ سازمانی، ارتقای سرمایه انسانی و تقویت نظام مدیریتی این وزارتخانه ارزیابی کرد.