هوش مصنوعی فعلاً فقط ۱۲ درصد مشاغل را تهدید میکند
پژوهش MIT نشان میدهد هوش مصنوعی در حال حاضر تنها قادر به خودکارسازی حدود ۱۲ درصد مشاغل است، اما بیشترین تأثیر آن بر کارهای روتین و نیروهای تازهکار خواهد بود.
به گزارش آتیه آنلاین، نتایج یک پژوهش جدید در مؤسسه فناوری ماساچوست (MIT) نشان میدهد با وجود نگرانیهای گسترده نسبت به جایگزینی نیروی کار انسانی با هوش مصنوعی، این فناوری در حال حاضر تنها قادر است حدود ۱۲ درصد از وظایف مشاغل موجود در آمریکا را بهطور کامل انجام دهد. پژوهشگران برای دستیابی به این ارزیابی از «شاخص کوه یخ» استفاده کردهاند؛ معیاری که میزان قابلیت خودکارسازی وظایف شغلی را با مقایسه مهارتهای انسانی و تواناییهای هزاران ابزار هوش مصنوعی میسنجد.
به گزارش خبرآنلاین، بر اساس این یافتهها، هوش مصنوعی در حوزههایی مانند فناوری، خدمات مالی، بهداشت و درمان، حملونقل، لجستیک و خدمات حرفهای توانایی فنی و شناختی کافی برای انجام بخشی از کارها را دارد؛ اما در بسیاری از موارد نقش آن بیشتر تقویتکننده است تا جایگزینکننده. بهعنوان نمونه، در بیمارستانها میتواند امور اداری و ثبت اطلاعات را انجام دهد تا پرستاران زمان بیشتری صرف مراقبت از بیماران کنند. در برنامهنویسی نیز قادر است با سرعت بالا کد تولید کند، اما این موضوع بیشتر بر مشاغل سطح مبتدی فشار وارد میکند و احتمالاً ساختار مسیرهای شغلی را تغییر میدهد.
پژوهش MIT تأکید میکند که هدف آن پیشبینی میزان بیکاری ناشی از هوش مصنوعی نیست، زیرا این موضوع به عوامل کلیدی مانند استراتژی شرکتها، سیاستگذاری دولتها و پذیرش اجتماعی بستگی دارد. با این حال، یافتهها نشان میدهد که هوش مصنوعی بیش از آنچه تصور میشود در مشاغل مختلف حضور دارد؛ از پردازش اسناد مالی و کنترل کیفیت در تولید گرفته تا خودکارسازی فرآیندهای لجستیکی.
طبق تحلیل محققان، آسیبپذیرترین بخش بازار کار، نیروهای تازهکار و ورودی هستند؛ چرا که هوش مصنوعی بسیاری از وظایف ساده و روتینی را که معمولاً به افراد مبتدی سپرده میشود، بر عهده گرفته است. تغییرات کنونی در صنعت فناوری نیز نشانهای از یک تحول بزرگتر در ساختار کار به شمار میرود که بهزعم پژوهشگران، هنوز در ابتدای مسیر آن قرار داریم.