JAI NewsRoom مدیریت

پرداخت فوق‌العاده خاص کارمندان منوط به شرایط بودجه‌ای کشور است

24 آبان 1404 | 16:34 •کار
پرداخت فوق‌العاده خاص کارمندان منوط به شرایط بودجه‌ای کشور است

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از پیگیری پرداخت فوق‌العاده خاص خبر داد اما تأکید کرد:تحقق این وعده منوط به شرایط بودجه‌ای کشور است.

دولت پرداخت فوق‌العاده خاص برای کارمندان را در دستور کار قرار داده است. رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از پیگیری این موضوع خبر داد اما بر لزوم توجه به محدودیت‌های بودجه‌ای تأکید کرد.

بنابر گزارش خبرگزاری ایلنا، علاءالدین رفیع‌زاده در مصاحبه‌ای اعلام کرد: ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم به موضوع «فوق‌العاده خاص» پرداخته است، اما باید توجه داشت که در این ماده صرفاً به دولت اجازه انجام این اقدام داده شده است.

وی افزود: در حال حاضر تلاش ما بر این است که در این مسیر حرکت کنیم، هرچند لازم است شرایط بودجه‌ای کشور نیز مدنظر قرار گیرد.

رفیع‌زاده به رویکرد جدید دولت در پرداخت حقوق اشاره کرد و گفت: رویکرد دولت درخصوص حقوق کارمندان، که رئیس‌جمهور نیز بارها بر آن تأکید کرده‌اند، حرکت به سمت «پرداخت مبتنی بر عملکرد» است.

وی از تصویب آیین‌نامه مهمی در دولت خبر داد و اظهار کرد: آیین‌نامه اجرایی ماده ۱۸ قانون برنامه هفتم که به «بودجه‌ریزی عملیاتی و پرداخت بر اساس عملکرد» مربوط می‌شود، هفته گذشته در دولت تصویب شده است.

رئیس سازمان اداری و استخدامی در بخش دیگری از سخنان خود به موضوع کسورات بازنشستگان پرداخت و گفت: درحال‌حاضر رفاهیات و اضافه‌کار کارکنان مشمول کسور نیست و در صورت اصلاح این روند، کمک بسیار بزرگی خواهد بود.

وی توضیح داد: باید توجه داشت که فرد پس از بازنشستگی، تقریباً تمام دریافتی‌هایش مشمول کسور می‌شود. این بدان معناست که حقوق فرد پس از بازنشستگی به‌طور ناگهانی نصف نمی‌شود.

رفیع‌زاده در پایان تأکید کرد: پس از ابلاغ آیین‌نامه جدید، تلاش خواهیم کرد بخشی از مزایای غیرحکمی را نیز به ضریب سالیانه مرتبط کنیم که معمولاً در ابتدای هر سال افزایش می‌یابد.

بازگشت به فهرست