پیشروی اسپانیا به‌سوی هفته کاری کوتاه‌تر

احتمالا به‌زودی اسپانیا به سوی اجرای هفته کاری کوتاه‌تر حرکت خواهد کرد. اخیرا لایحه‌ای از سوی دولت اسپانیا تصویب شده است که مطابق آن ساعات رسمی کار در این کشور از ۴۰ ساعت به ۳۷.۵ ساعت کاهش می‌یابد. به این ترتیب کارگران از ۲.۵ ساعت استراحت بیشتر برخوردار خواهند شد.در صورتی که این لایحه به تصویب پارلمان اسپانیا هم برسد، در نهایت به نفع حدود ۱۲.۵ میلیون از کارگران تمام‌وقت و پاره‌وقت در بخش خصوصی سود اسپانیا تمام خواهد شد. طبق اعلام وزارت کار اسپانیا، انتظار می‌رود که این کاهش 2.5 ساعته در هفته بهره‌وری را افزایش داده و میزان غیبت از کار را کاهش دهد.«یولاندا دیاز»، وزیر کار این کشور که رهبری حزب «سومار»، بخشی از دولت ائتلافی چپ‌گرا را بر عهده دارد، در اینباره گفت: «امروز ما در حال نوسازی دنیای کار هستیم و به مردم کمک می‌کنیم تا کمی شادتر باشند.»به گفته «دیاز»، این اقدام که پیش‌تر برای کارکنان دولت و برخی بخش‌های دیگر به اجرا درآمده است، عمدتا بر بخش‌های خرده‌فروشی، تولید، مهمان‌داری و ساخت‌وساز تاثیر خواهد گذاشت.دولت «پدرو سانچز» نخست وزیر اسپانیا در پارلمان اکثریت قاطعی ندارد و برای تبدیل شدن این لایحه به قانون، نیاز به تصویب در پارلمان است.اتحادیه‌های اصلی کارگری از این پیشنهاد حمایت کرده‌اند، اما انجمن‌های کارفرمایی موضعی مخالف دارند. حزب سومار، که هم‌پیمان حزب سوسیالیست نخست‌ویزر «سانچز» است، این لایحه را پیشنهاد داده است. از طرف دیگر حزب ملی‌گرای کاتالان «جونتس»، که گاه‌به‌گاه با ائتلاف «سانچز» همکاری می‌کند، نسبت به آنچه پیامدهای منفی این لایحه برای شرکت‌های کوچک و خوداشتغال‌ها می‌خواند ابراز نگرانی کرده است.از سال ۱۹۸۳، اسپانیا هفته کاری ۴۰ ساعته دارد که در آن زمان از ۴۸ ساعت کاهش یافته بود. پس از همه‌گیری کووید-۱۹، تلاش‌هایی برای تغییر عادات کاری آغاز شد و طرح‌های آزمایشی مختلفی از جمله آزمایشی کوچک در شهر والنسیا در اسپانیا به اجرا درآمد تا شاید زمینه‌ساز اجرای هفته کاری چهارروزه شود. نتایج این برنامه یک‌ماهه نشان داد که کارگران از آخر هفته‌های طولانی‌تر بهتر بهره برده‌اند، عادات سالم‌تری مانند ورزش کردن پیدا کرده‌اند و همچنین سطح استرس آن‌ها کاهش یافته است.