تشکیل سه کارگروه رفاهی برای کارکنان دولت
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از تشکیل سه کارگروه تخصصی برای نهاییسازی سازوکارهای مسکن، خرید اعتباری و رفاه جامع کارکنان دولت ظرف دو هفته آینده خبر داد و بر اجرای طرحهای رفاهی پایدار تأکید کرد.
علاءالدین رفیعزاده، معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، در پنجمین جلسه هماندیشی معاونان توسعه مدیریت دستگاههای اجرایی، جزئیات طرحهای رفاهی جدید برای کارکنان دولت را تشریح کرد.
او با تأکید بر ضرورت حرکت هدفمند در اصلاح نظام اداری گفت: «هدف اصلی این کارگروهها، تأمین نیازهای رفاهی کارکنان دولتی شامل مسکن، حقوق و مزایا و سایر خدمات جانبی است تا به صورت پایدار و منسجم دنبال شود. دولت وفاق ملی به حمایت از کارکنان دولت باور دارد و ما متعهدیم طرحهای رفاهی و اعتباری به گونهای اجرا شود که امید و رضایت در میان کارکنان تقویت شود.»
رفیعزاده پیشنهاد تشکیل سه کارگروه تخصصی را مطرح کرد که موضوعات اصلی آنها به شرح زیر تعیین شد:
کارگروه مسکن: تکمیل طرحهای موجود، ورود به جزئیات اجرایی، بررسی نیازمندیهای حقوقی و امکان اخذ مصوبات لازم برای حمایت از کارکنان.
کارگروه خرید اعتباری و کسبوکار اعتباری: پیادهسازی سامانه الکترونیکی خرید اعتباری و بسیج ظرفیتهای بخش خصوصی و عرضهکنندگان برای ارائه تسهیلات رفاهی به کارکنان.
کارگروه رفاه جامع: تلفیق خدمات رفاهی شامل بیمه تکمیلی، خدمات رفاهی و سایر حمایتهای مکمل در چارچوبی یکپارچه که امکان ادغام در اپلیکیشن ملی را داشته باشد.
معاون رئیسجمهور به یکی از اقدامات مهم اشاره کرد و گفت: «طراحی و توسعه سامانه الکترونیکی خرید اعتباری و خدمات رفاهی مبتنی بر اپلیکیشن و ابزارهای نوین پرداخت در دستور کار است. با این سامانه دیگر نیازی به کارت فیزیکی نخواهد بود و کارکنان میتوانند از شبکهای گسترده از عرضهکنندگان بهرهمند شوند. توسعه این سامانه در قالب همکاری با یک شرکت پیمانکار نرمافزاری آغاز شده و تمامی ابعاد حقوقی، فنی و اجرایی آن مورد بررسی قرار خواهد گرفت.»
رفیعزاده خواستار آغاز فوری فعالیت کارگروهها و ارائه گزارش نتایج اولیه ظرف دو هفته شد و بر لزوم تعیین زمانبندی مشخص برای کار روی ابعاد حقوقی، فنی و اجرایی تأکید کرد. او توصیه کرد در صورت نیاز، موضوع برای اخذ مصوبه یا تصویبنامه به مراجع ذیربط ارجاع شود تا اجرای طرحها بدون موانع حقوقی پیش رود.
در ادامه این نشست، علیرضا زاکانی، شهردار تهران، با تأکید بر کمبود نیرو و ناترازی ساختار اداری در شهرداریهای سراسر کشور، خواستار همراهی دولت برای بهبود کیفیت خدمات شهری شد و گفت مسائل استخدامی شهرداریها نیازمند مداخله و حمایت ملی است و باید بهصورت یکپارچه رسیدگی شود.
شهردار تهران با اشاره به برنامههای تحولی مدیریت شهری، تقویت منابع انسانی را پیشنیاز تداوم این برنامهها دانست و از رئیس سازمان اداری و استخدامی درخواست کرد زمینه اصلاح و تسهیل فرآیندهای تأمین نیرو را فراهم کند.
در پاسخ، رفیعزاده بر آمادگی این سازمان برای بررسی موضوع و ارائه راهکارهای مشترک با مدیریتهای شهری تأکید کرد.