زنان سه برابر بیش از مردان در معرض از دست دادن شغل به دلیل هوش مصنوعی هستند

یک گزارش جدید نشان می‌دهد که شغل‌های زنان در کشورهای با درآمد بالا بیشتر از مردان در معرض جایگزینی یا تاثیرپذیری از هوش مصنوعی قرار دارد. این یافته‌ها هشدار می‌دهند که نابرابری شغلی در عصر فناوری می‌تواند تشدید شود.یک گزارش جدید از سوی «سازمان بین‌المللی کار» (ILO) و «موسسه ملی تحقیقات لهستان» (NASK) نشان می‌دهد که به‌ویژه در کشورهای با درآمد بالا شغل‌های زنان در مقایسه با مردان، بیشتر در معرض خطر خودکارسازی توسط هوش مصنوعی قرار دارند. این مطالعه نشان می‌دهد که در کشورهای ثروتمند، نزدیک به ۱۰ درصد از مشاغلی که عمدتا توسط زنان اشغال شده‌اند ممکن است خودکار شوند، در حالی که این رقم برای مردان فقط ۳.۵ درصد است. این تفاوت در مناطق با درآمد بالا بیشترین میزان را دارد، جایی که ۴۱ درصد از شغل‌های زنان در معرض هوش مصنوعی است و در مقابل تنها ۲۸ درصد از شغل‌های مردان در معرض چنین خطری است.الگو در اروپا و آسیای مرکزی نیز به همین شکل است: ۳۹ درصد از مشاغل زنان ممکن است تحت تاثیر قرار گیرند، در حالی که این عدد برای مردان ۲۶ درصد است. این گزارش روند متفاوت حذف شغل زنان و مردان را به ساختارهای شغلی و تمرکز مشاغل در معرض هوش مصنوعی در کشورهای ثروتمند نسبت می‌دهد. در مجموع، سازمان ILO اعلام می‌کند که از هر چهار نفر در جهان، یک نفر شغلی دارد که حداقل بخشی از آن در معرض هوش مصنوعی است.برای دستیابی به این نتایج، این پژوهش‌ از داده‌های ۱۶۴۰ کارمند در لهستان در حوزه‌های شغلی مختلف استفاده کرده و آن‌ها را با اطلاعات ملی مشاغل ترکیب کرده است تا میزان مواجهه با هوش مصنوعی در ۲۵۰۰ شغل و بیش از ۲۹۰۰۰ وظیفه شغلی را ارزیابی کند. مشاغلی که بیشترین آسیب‌پذیری را دارند، شامل مشاغل دفتری مانند تایپیست‌ها، کارمندان ورود داده، حسابداران و دفترداران هستند که عمدتا مشاغلی دارای وظایف تکراری مانند یادداشت‌برداری یا برنامه‌ریزی جلسات است. مشاغل مرتبط با فناوری مانند توسعه‌دهندگان وب، تولیدکنندگان رسانه و متخصصان نرم‌افزار نیز در معرض بالای حذف به‌وسیله هوش مصنوعی هستند.با این حال، گزارش تاکید می‌کند که این آمارها نشان‌دهنده میزان بالقوه‌ی تهاجم هوش مصنوعی به مشاغل واقعی است، نه از بین رفتن واقعی شغل‌ها. جایگزینی کامل توسط هوش مصنوعی هنوز «محدود» است و در بسیاری از حوزه‌ها همچنان به نظارت انسانی نیاز است. بیشتر مشاغل شامل وظایفی هستند که نمی‌توان آن‌ها را به‌طور کامل خودکار کرد؛ به همین دلیل نه حذف کامل مشاغل بلکه تغییر شکل آنها محتمل‌ترین پیامد استفاده از هوش مصنوعی خواهد بود.این گزارش همچنین هشدار می‌دهد که محدودیت‌های فناوری، کمبود زیرساخت و کمبود مهارت نیز بر سرعت و مقیاس به‌کارگیری هوش مصنوعی تاثیرگذار خواهند بود و از دولت‌ها، کارفرمایان و سازمان‌های کارگری می‌خواهد که راهبردهایی فراگیر برای محافظت از کیفیت مشاغل و بهره‌وری در حوزه‌های پرخطر طراحی کنند.